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工资

我在一家企业干了11天半,没过试用期走了,企业只发了我8天半工资,那三天说是没过试用期三天不算,这合理吗?

手机用户:182****5057 时间:2021-05-18

王锋律师解答:
在劳动合同里就应该有规定试用期薪资的,按实际出勤天数发放就是了。如果没有在合同里规定,那么按照同工同酬条款,公司给你支付的薪资不得低于公司内部同岗位人员的最低薪资。

回答时间:2021-05-31

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