我在一家企业干了11天半，没过试用期走了，企业只发了我8天半工资，那三天说是没过试用期三天不算，这合理吗？

在劳动合同里就应该有规定试用期薪资的，按实际出勤天数发放就是了。如果没有在合同里规定，那么按照同工同酬条款，公司给你支付的薪资不得低于公司内部同岗位人员的最低薪资。