您好，律师，我在原单位工作一年多了，一直由原单位交保险，原单位欠我假期13天，我在11月8号离职的，但是因为有积假，所以考勤做到19号离职。原单位十一月的保险已经在十月份缴纳，但是因为我离职了，原单位总经理说我没有工作一个月，保险应该自己负责，便扣了我所有的保险费用1000多元，请问他这样做违法吗？

您好，我是安徽晟川律师事务所律师，欢迎您在我们的网站上留言。 如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。 离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保，即便是其只有一天的上班时间。 　　 相关法律 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险