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签订培训协议是否合理

公司给培训和考试,要求签订服务2年协议,如果期间离开公司,赔偿4倍考试期间的费用

手机用户:173****1798 时间:2019-04-15

律师解答:
你好,我是晟川律师事务所主任助理,对你的问题现做如下解答:(如仍有疑问的可直接电话咨询) 《劳动合同法》第二十二条: “用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 因而要求赔偿4倍费用是不合理的

回答时间:2019-04-16

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