如果一个员工上班刚满一个月，公司说你普通话不好，就把他开除，该怎么办？

你好，我是晟川律师事务所主任助理，对你的问题现做如下解答：（如仍有疑问的可直接电话)你可以看看劳动合同中是否有关于员工普通话的强制要求。如果没有的话，公司这样任意地解除劳动合同是不符合法律规定的。你有权要求解除劳动合同的赔偿金。