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劳动工伤

销售型公司未签订劳动合同企业需要承担的费用

申请人诉讼事项: 1、裁决被申请人向申请人支付未签订劳动合同二倍工资:4841元*11个月=53251元; 2、裁决被申请人向申请人支付2016年8月至离职时休息日加班费(4841元/21.75天); 3、裁决被申请人向申请人支付2018年6月份工资4841元/21.75天*16天=3561.2元; 4、裁决 缮昵肴讼蛏昵肴酥Ц赌晷菁俟子4841元/21.75天*10天*300%=6677.2元; 5、裁决被申请人向申请人支付经济补偿金4841元*2个月=9682元; 6、裁决被申请人为申请人补交2016年8月至2018年6月社会保险。

手机用户:158****3385 时间:2018-11-20

律师解答:
你好,我是晟川律师事务所主任助理,对你的问题现做如下解答:(如仍有疑问的可直接电话)您应该是查阅了一些法条,自己就相应的权益做了一个简单的计算。但这个计算的结果并不十分精确,少算了一部分款项。建议您就自己纠纷发生的背景和诉求跟律师做一个介绍。我们可以以一个更专业的角度帮助您分析可能获得的权益。

回答时间:2018-11-21

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