您好，请问：从2018年4月8号到公司任职的，目前还在岗，在公司工作一年了，公司没有签劳动合同，没有交社保，我该怎么办？最近老板要求补签劳动合同，我应该同意补签吗？补签了之后是不是就不补偿了？

你好，我是晟川律师事务所主任助理，对你的问题现做如下解答：（如仍有疑问的可直接电话咨询) 补签劳动合同是有效的，所以你补签之后可能就很难要到不签劳动合同的双倍补偿了。