400-0551-671
网站首页
关于我们
律政概况
晟川动态
团队文化
办公环境
合作伙伴
律师风采
法律知识
土地征迁
房建工程
婚姻家庭
经济合同
事故侵权
刑事辩护
经典案例
房建案例
婚姻案例
民间借贷
劳动工伤
交通事故
刑事案件
经济纠纷
在办案件
咨询问答
婚姻家庭
民间借贷
交通事故
房产纠纷
刑事案件
股权合伙
建设工程
劳动工伤
征地拆迁
其他
精品创作
房建实务
婚姻实务
征迁实务
刑事实务
其他实务
推荐阅读
精彩问答
智能律师
婚姻家庭
民间借贷
房产买卖
其他问题
合同范本
最新文章
联系我们
咨询问题
劳动工伤
扣除离职人员工装费用,请问合法吗?
10月份底离职,本月发10月份的工资,现在说工装没有领满一年,需要扣除70%,核算2100元,我应该怎么做?
手机用户:152****1672
时间:2018-11-30
律师解答:
你好,我是晟川律师事务所主任助理,对你的问题现做如下解答:(如仍有疑问的可直接电话)要看你们劳动合同中工装这一块是如何和约定的。工装在穿着中会有磨损,部分公司要求员t必须工作满一定年限,否者工装的钱不予以退回也是符合情理的,建议你查看自己的劳动合同是怎么约定的。
回答时间:2018-12-21
上一问答:工作5月,未签劳动合同,拖欠一月工资
下一问答:销售型公司未签订劳动合同企业需要承担的费用
首页
在线咨询
电话咨询
返回顶部