我刚出来实习7月3号上班，入职之后没有签订任何合同，感觉不靠谱19号就离职了，也跟主管协商好了，但是他不愿意结清工资，说必须等到8月20号才能有，可是劳动法规定不是离职之后一次性结清工资吗。

你好，我是晟川律师事务所主任助理，对你的问题现做如下解答，如有疑问可以直接电话17775331257或者当面咨询劳动法第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位通常在下个月支付上个月的工资，这是允许的，比如5月的工资在6月支付，如果拖过6月就违反50条规定了。